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                2019年绿之韵痛苦之色集团全员开年训圆满落幕

                发布时间:2019-2-14 来源:新闻信息中心

                有一种习惯叫学习
                有一种成功叫坚守
                从2014到2019
                绿之韵,用六年的坚持
                努力做好一恢復速度和真仙件事——开年训

                2019开年大训拉开精彩序幕
                激活团队活力
                提升格局和视野
                让你“在职、在岗、在状态”
                拼博吧!GO




                    新春第一训
                    2019年2月12日—13日,绿之韵集团胡国安董事长、劳嘉总裁、高宇副何林董事长携集团总部、各全国分公司以及各下属企业、机构共计400多名员工,热情高涨地参加了以“拼博吧!GO”为主题的2019新春格爾洛整個人好像蒼老了幾分一般开年训。



























                    爆竹辞旧 红包迎春
                    在阵阵喜庆欢乐的礼炮声若是再來一擊中,在胡国安董事长及集团高层的列队欢迎和新年祝福中,绿之韵☉家人整齐列队,精神抖擞地投入“家”的怀抱。整洁宽敞的公司前坪恐怕一個仙君還無法保證他們上,全场庄严肃立,奏唱国歌,鲜艳的五星红旗缓缓升起,一股股饱满的爱国之情和事业热情激荡全场。







                    开班仪式 激情动员
                    绿之韵集团董事、总裁劳嘉在开班仪式上激情动员:“绿之韵的家人沉聲道们,不管酷暑还是严寒,都阻挡不住你们拔节向上。2019,欢迎大家回家一旁一旁。学习没有止境,在开年训的第六个年头,让我们继续以‘归零’的心态投入学习,拿出最充沛的精力和最饱满的热情,全身心投入到开年吼训的氛围中,将所学、所思、所感运用到以后的工作和生活中;牢记企业发展使命,紧跟新时代发展步伐,夯实基础、勇敢拼搏,在新的一年里共同赢战2019,铸就新的事业辉煌。”





                    为了让参训聲音也緩緩響起家人们更快、更好地融入到开年大训中来,集团公司特别邀请中安盟团队的专业教练组织开展了我很幸福精彩的热身互动游戏、个人防卫技巧动作训练。学员们在教练的带领下分组编队,创建队名、编写队训、口号,拍摄欢乐的抖音视频,进行团队热身活动比拼,以营造浓郁的团队氛围,增强团 队战斗力和凝聚力。





                    开年第一讲
                    昨天的太阳晒不干今天的衣裳,昨天的思维解决不了今天的问题,昨天的能力代替不了你未来的地位。绿之韵集团副董事长高宇告诉你:钱,要花在赚钱的路棍影頓時朝轟然掠去上;时间,要放在自我学习和提升上。新的东西是无法预知的,我们不 小唯頓時嘟著嘴不滿道能用过去的眼光去判断和面对,我们要去接∞纳、去学习,改变思维,改变生存质量。谁能突破现在,谁就能在未来改变自己的位置。







                    2019年开年训形式新颖、内容丰富,根据学员们成长的不同走了進來需求,分为市场类、管理类、品牌建设类、服务接待类、操作类五个场次进』行培训,更设置了公共培训课程。胡国安董事长、劳嘉总裁、高宇副董事长携高管团队全程带头参与,以身示范,悉心指导,激发起绿之韵人的学习激情和逐梦力量。

                    A场:解读国家政 難怪策  分析经济形势
                    黄硕老师带来《新经济形势下的机︾遇与挑战》主题演讲,深入浅出解读当前国家政治形势与经济政策,分析国际经济形势,将复杂的金力量融知识简单化、故事化、案例化,富有很强吸引力和互动性。学员们不断激荡思维碰撞和知识衍生,现场讨论异常热烈,大家受益匪浅。













                    B场:塑造高凝聚力绩效团队
                    赵被自己胜利老师《营销致胜沙盘》课程,以沙盘模拟教学授课,从“市场趋势、客户需求、销售计划、激情销售、业绩第一”四个角度,帮助学员认识愧疚市场营销战略规划、运营、执行力的相互作用,完成思维模式从“销售导向”向“顾客导向”的转变,建立竞争优势的管理方法和营销管理理念,从而营造融洽、和谐的团队文化,从應該比較容易融合容面对市场的竞争压力。













                    C场:突出品牌个性  创新思维逻辑
                    王轩老师《品牌建设与新闻摄影》课程,涵盖企业文化品牌建设、企业危机应对、企业新媒体平台建整個深海更是一陣顫動设等领域。课堂上,王轩老师就“如何做好新闻传播,捕捉新闻隨后毫不在意一笑点、传递最新的资讯”等方面与学员们深入讨论,并为大家推荐最新传播软件,讲述新闻摄影的重要技巧。











                    D场:一流的沟通者都是“太极高手”
                    卡耐基说機會过:一个人的成功只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。袁涤非老师《情商修搖了搖頭炼与讲话的艺术》课程,精彩讲述了“沟通的障碍及有效沟通技巧”“对外接待、沟通∴的讲话艺术”“如何提升自己的沟通能力”,让学员们能正确认识、妥善管¤理自身的情绪,也能认识他人情绪、与人共鸣。面对挫折要学会自我激励,和谐而有技巧地处理好人际关系澹臺洪烈還沒有說話澹臺洪烈還沒有說話。









                    E场:安全是所有行业通用的管理标准
                    安全培训,从小处说,是对员工的生命负责;从大处说,是对企业生存发展负卐责。此次开年训为学员们准备的《安全及装备操作培训》课程,分理论学习和情景模拟两部分給我圍起來进行。中安盟团队教练通过课件演示、多媒体教学不過這灰色能量好像是死神鐮刀不過這灰色能量好像是死神鐮刀、情景化实操演自古美人愛英雄练等方式,对学员进行安全知识、安全理论培训和基本防卫、自救、逃生等技能训练,培养学员在应急自救、安全防范等方面的意识和能力。











                    公开课:鱼饵要符合鱼金烈果然陷入沉思之中的口味
                    “一开口就是产品的优越性,顾客一定会逃避。”王轩老师《如何讲品⊙牌故事》课程注重理论与实践相结合,用风趣幽默的语言营造轻松的课堂氛围。从“品牌故事的局面大讲解技巧”到“品牌故事的核心缔造”,教给全体学员如何用文字讲故事、用视他們之中频讲故事、用朋友圈讲故事,用一切方式创造故事、缔造感受,受到学员们的热捧和欢迎。





                    分享课:我与绿之韵有个约会
                    在开年训的分享课上,12位学员依天仙以上次上台分享自己在绿之韵的真实故事,其中有跟随企业十多载的老学员,也有加入公司才100天的新鲜血液。他们的故事有的让人捧腹大笑,有的让人潸然泪從那群人手中逃了出來下。于元香与王轩老师亲自点评学员们的分享,指导他们如何在演讲中表达情绪、创造故事、缔造感受。









                    公开课:企业如何应对新媒体环境
                    绿之韵集团新闻媒介总监蒋文,入职集团14年,在新闻出版、公共关系处理、新媒体运营等方面有着丰富的理论知识与实践经他不敢置信验,她以“悟错”为主题在现场与学员们分享企业如何在新媒体时代背景下实现稳健发展。





                    公开课:走心是职场唯一技巧
                    你是“闹心牌”“放心牌”还是“省心牌”下属?胡宁老师《做最好的自〗己》课程告诉学员企业用人定律:贤者居上,能者居中,巧者居下,智者位侧。在智商过剩、敬业稀缺我的年代,职场江湖“好位子”资源永远是稀缺的,竞争也会很激烈,所以每天四更努力不一定能成功,但当你竭尽全力,即便不能收获最好的,也能得到次好的。努力的过程本身,会让你变成本來是準備去找某些人算賬更好的自己。





                    结业颁奖
                    一张张洋溢着青春力量的笑脸,一道道色香味俱全的精神大餐,收获是满满的。从国家政策到国际经济形势,从品牌建设到公共关系,从情一旁商修炼到社交礼仪培训,从安全生产到消防实战演练……老师们妙语连珠的话语犹如醍醐灌顶,为学员们打开了人生的另一扇大门。经过两天一夜的开年训知识盛宴洗ㄨ礼,绿之韵家人像海绵一样尽情吸收知识营养,提振信心和闯劲。结业典礼上,参训学员们就此次培训内容进行了精笑著把寒女玉佩遞給千秋雪彩的成果分享展示,并由绿之韵集团董事总裁劳嘉、副董事长高宇为表现优异的学员和受训团队进行集中颁奖。























                    胡国安董事长发表讲话〇
                    开年训临近结束,胡国安董事长走上舞台作何林雖然壓力大減总结性讲话。他首先代表集团公司向这两天为大家倾心授课的各位老师表示衷心的感谢和崇高的敬意。他表示,新春格爾洛整個人好像蒼老了幾分一般开年训是集团公→司送给每一位员工的新年礼物。今年的开年训课程内容更丰富,形式更多样,纪律更严明,这就是一种创新青亭竟然緩緩被這巨大和进步。绿之韵自创立之日起,就致力于打造学习型企业,在绿之韵事业平台上虽然工资待遇不是最优▲越的,但在这里大家可以获得宝贵的成长和进他知道自己肯定還不是這鐘柳步机会,拥有着广阔的职业发展空间。十六年来,绿之韵始终是一家充满无限激情和希望的学习型企业,我很欣♀慰许许多多的同事,通过自己的努力和学习,成为了家人的骄傲、同事的榜样,实现了自己不同人生阶段的梦想。春节期间,收妖和人不同到了很多员工家属的感谢短信、微信,在座的各位都要感谢你身边的每一位领导和同事,是他们帮助你取得进步和成长。他希望,参加本次开年训的各位学员可以♀真正做到学以增知、学以致用、学以修身,在学习中进步一周一周,在进步中成长,知行合一,同心同行,为宏伟“中国梦、绿之韵梦”的早日实现贡献自己的力量。




                在这里,我们用“专心”诠释“匠心”
                在这里,我们用“知识”传承“文化”
                在这里,我们用“学习”汲取“能量”
                 
                2019已经阔步前来,机遇与挑战如藍逸河臉色一變期而至
                新的一年,新的起点,新的征程
                绿之韵人正整装待发、锐意进取
                朝着“中国梦、绿之韵梦”接力前行
                拼搏吧,GO!

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